In einer Feierstunde am 28. März 2014 konnten 16 Absolventen der „Weiterbildung für die pflegerische Leitung im Krankenhaus“ am Institut für Bildung im Gesundheitswesen (I.Bi.G.) der St. Barbara-Klinik ihre Abschlusszeugnisse entgegennehmen. Zuvor hatten sie ihre Projektarbeitenden den anwesenden Pflegedirektorien, Pflegedienstleitungen, Stationsleitungen und sonstigen Interessierten präsentiert.
Ihr Zeugnis entgegennehmen konnten (von links): Brigitte Overath (St. Elisabeth-Hospital Meerbusch Lank), Hikmet Uslu (Elisabeth-Krankenhaus Recklinghausen), Rüdiger Heß (Marienkrankenhaus Soest), Thomas Gössling(St. Josef-Krankenhaus Hamm Bockum-Hövel), Thomas Schreiner (St. Barbara-Klinik Hamm Heessen), Judith Mefus (St. Christophorus-Krankenhaus Werne), Sarah Schürer (Marienkrankenhaus Soest), Benjamin Böcker (St. Barbara-Klinik Hamm Heessen), Alexandra Leibner (St. Josef-Stift Sendenhorst), Bettina Lueg (Paracelsus-Klinik Marl), Romina Kampmann (St. Franziskus-Hospital Ahlen), Tanja Bassauer (St. Josef-Stift Sendenhorst), Pia Delbrügger (Mariannenhospital Werl), Jennifer Just (Klinikum Vest Recklinghausen), Katarzyna Lachowska (Elisabeth-Krankenhaus Recklinghausen), Michael Wilczek (Leiter der innerbetrieblichen Fortbildung der St. Barbara-Klinik GmbH), Tanja Pelchen (St. Marien-Hospital Lüdinghausen)
Neben berufspolitischen und pflegewissenschaftlichen Inhalten werden in der 18-monatigen Weiterbildung Schwerpunkte in Menschenführung sowie Management und Organisation gelegt. Projektmanagement mit durchgeführten Projekten bildet schließlich einen weiteren Hauptinhalt in unserem Weiterbildungskonzept“, erläutert Michael Wilczek, Leiter des Instituts für Bildung im Gesundheitswesen und Verantwortlicher für die Weiterbildung von Leitungskräften im mittleren Management.
„Die Realität der täglichen Führungsarbeit sowie die Erfordernisse eines Modernen Managements im Krankenhaus fordert, dass ein entsprechendes Konzept in der Weiterbildung von Pflegenden in Leitungspositionen dieser Rechnung trägt“.
