Für das, auf unabhängigen Recherchen basierende, umfassende und transparente Bewertungsverfahren, wurden verschiedene Aspekte wie Arbeitsbedingungen, finanzielle Anreize, berufliche Perspektiven und Vereinbarkeit von Familie und Beruf zugrunde gelegt. Nur Arbeitgeber, die in diesen Kategorien überzeugten, erhielten die Auszeichnung für ihre herausragende Arbeit und ihren vorbildlichen Einsatz für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung! Sie motiviert uns, auch weiterhin mit vollem Einsatz für unsere Mitarbeiter da zu sein und bestätigt die Anstrengungen, die wir unternehmen um als Arbeitgeber attraktiv zu sein“ betont Jens Alberti, Pflegedirektor an der St. Barbara-Klink Hamm-Heessen.

Eine der größten Herausforderungen ist weiterhin der Fachkräftemangel, die Kliniken deutschlandweit zu bewältigen haben. Genau diesem Problem wirkt die St. Barbara Klinik Hamm GmbH seit über zwei Jahren mit ihrem innovativen Arbeitszeitmodell, dem FLEXTEAM, erfolgreich entgegen. Das FLEXTEAM bietet Pflegefachkräften die Möglichkeit, Privatleben und Beruf aufeinander abzustimmen. Hier geben die Mitarbeitenden selbst vor, wann und an welchen Tagen sie arbeiten möchten.

Verantwortlich für die systematische Auswertung ist Munich Inquire Media (MINQ), ein unabhängiges Rechercheunternehmen mit Sitz in München. Dessen Team aus Ärzten, Journalisten und Datenbankspezialisten erstellt seit mehr als 20 Jahren renommierte Listen zu medizinischen Spezialisten und Kliniken, die Patienten Orientierung bieten. Der große Datenschatz wurde nun herangezogen und ergänzt, um auch Pflegekräften Informationen für die Wahl des Arbeitgebers zu bieten. Insgesamt wurden Uniklinken, Spezialkliniken, Reha Kliniken, Große sowie Kleine Kliniken ausgewertet.