Kommunikationspolitik

Über alle wichtigen Neuerungen zum Thema „Familienfreundlichkeit“ informieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter per Gehaltsbeilage oder Hausmitteilung - während der Elternzeit individuell auf dem Postweg.
Informationen werden auch per Email-Verteiler oder durch Artikel in unserer Mitarbeiterzeitschrift „Barbara Aktuell“ veröffentlicht.

Unsere Mitarbeiterzeitschrift „Klinik-Kurier“, das "TAU-Magazin" und der Stiftungs-Newsletter können auch während der Elternzeit oder im Ruhestand bezogen werden und halten unsere (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf dem aktuellen Stand über wichtige Ereignisse in unserem Haus.

Zahlreiche Informationen zum Thema "Familienfreundlichkeit" bietet unser hausinternes Intranet auf der Seite "Familienfreundliches Krankenhaus". Hier können nicht nur alle vergangenen Meldungen noch einmal nachgelesen werden, sondern es sind auch Formulare und umfangreiches Informationsmaterial, z. B. über familienfreundliche Angebote der Stadt Hamm, regionale Ansprechpartner, Anbieter von Kinderferienbetreuung, rechtliche Infos, Finanztipps u. v. m. zu finden.
Auch die hier einsehbare Datenbank über Anbieter von haushaltsnahen Dienstleistungen in Hamm und umliegenden Städten sowie eine Babysitterkartei soll unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.